2020军队文职基础知识：无因管理

　　军队文职考试公告还未发布，大家如果备考累了就休息一下，小编建议别硬逼迫自己学，那样效率并不高，还不如放松一下，然后再投入到学习中。备考路还漫长，宁夏华图与大家同在。下面是小编整理的基础知识：无因管理，希望能帮助大家复习。

　　一、无因管理的含义及构成

　　无因管理是指没有法定或者约定的义务，主观上为避免他人利益受损，而客观上自愿管理他人事务的行为。

　　构成无因管理的条件有三：

　　1、没有法定或约定的义务，即“无因”。例如子女赡养父母、保姆照看小孩等有义务的行为不成立无因管理;

　　2、主观上为了避免他人利益受损，即主观上为了他人着想。如果主观上为了自己，则不成立无因管理，如拾得他人遗失物而占为己有则不属于无因管理，而属于侵占他人财物。

　　3、客观上自愿管理他人的事务。如果帮助他人仅停留在主观层面，而没有客观的实际行动，则不属于无因管理。例如邻居家小孩生病，为小孩康复而求神拜佛则不属于无因管理。

　　二、无因管理的法律后果

　　无因管理成立后，管理人的付出和被管理的收益形成了一种债的关系，即：

　　1、管理人有权要求本人偿还因管理事务所支出的必要费用;

　　2、管理人有权要求本人偿还因管理事务所遭受的损失。

　　三、无因管理的特别规定

　　无因管理制度是典型的“好人法”制度，其立法目的在于保护好人免于做好事而受损，但做好事也需要掌握限度，只能是合理合法的范围内去进行管理他人事务。

　　1、无因管理不能主张劳务报酬;

　　2、因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。

　　3、因故意或者重大过失造成的管理不当需承担责任。

　　例题分析：

　　(多选)1、邻居家里突发火灾，小孩呼喊求救，情况危机，张某闻声而动，因不得进入、只好用斧头破门而入。将小孩救出后，打车送小孩去医院，共垫付500。张某救人过程中自身西装被火烧毁。下列关于本案例说法正确的有( )。

　　A.张某有权向邻居主张救人所得报酬

　　B.张某有权向邻居主张因救人而被烧毁的西装这一损失

　　C.张某有权向邻居主张因救人而先行垫付的500

　　D.邻居可以要求张某赔偿房门的损失

　　1.【答案】BC。解析：A项，无因管理不能主张劳务报酬，否则动机不纯，错误;B项，因救人而被烧毁的西装属于因管理他人事务所遭受的损失，可以主张，正确;C项，先行垫付的500属于因管理他人事务所支付的必要费用，可以主张，正确;D项，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任，张某为救人而破门而入可以不用赔付，错误。故本题正确答案为BC。

　　以上大家记住了吗?不熟的地方记得做笔记奥。更多考试信息请关注宁夏华图公众号(ningxiaht)。